Naar de inhoud

De missie

Eén dag.
Zes missies.

Elke opdracht creëert een specifieke stimulus en legt een ander groepsdynamisch fenomeen bloot. Van Spartan Fit via bos en strand naar de loods — en weer terug naar de basis.

Plan jullie missie Train mee als particulier
  1. 1 Spartan Fit08:00
  2. 2 Bos08:30
  3. 3 Strand11:30
  4. 4 MijnTorpedoloods13:15
  5. 5 Back to Base14:45

[01] — Dagprogramma

Laat het ongemak zijn werk doen.

Instructeurs bewaken de context, observeren en grijpen alleen in wanneer de veiligheid in het geding is. Eén missie verklappen we bewust niet.

  1. M-01 08:00

    The Mission

    Spartan Fit

    Je ontvangt je uitrusting en je missie. Het team krijgt precies tien minuten om rollen en strategie te verdelen. Wie neemt initiatief, wie wacht af?

    Focus: Rolverdeling & strategie

  2. M-02 08:30

    The Carry

    Route naar het bos

    Jerrycans, banden en sandbags — samen gedragen. De kernregel is onverbiddelijk: niemand loopt met lege handen.

    Focus: Teamcohesie

  3. M-03 10:00

    The Gauntlet

    Bosgebied

    Een parcours onder tijdsdruk. Niet goed is opnieuw. Daarna een realistische bedrijfssimulatie van twintig minuten.

    Focus: Besluitvorming

  4. M-04 11:30

    The March

    Bos → strand

    De leiding wisselt elke tien minuten. Eén teamlid mag de hele mars niet praten.

    Focus: Dynamisch leiderschap

  5. M-05 12:00

    The Beasting & Grave

    Strand

    Drag, carry, crawl. Daarna graaft ieder in totale stilte een eigen kuil van 1×1×1 meter. Geen straf, maar een spiegel.

    Focus: Mentale kracht

  6. M-06 ██:██
    Classified

    The Final ████

    Het meest veelzeggende moment van de dag. Wat het team hier kiest is wie het team werkelijk is. Meer zeggen we niet.

  7. DEBRIEF 13:15

    Lunch, spreker & Back to Base

    Herstel en reflectie bij MijnTorpedoloods. Een externe spreker geeft betekenis aan wat je net hebt meegemaakt. Terug bij Spartan Fit ontvang je je persoonlijke scorekaart.

[02] — Methodiek

Geen rollenspel.
Echte druk.

Echte gedragspatronen leg je niet bloot met theoretische scenario’s. Door de fysieke en mentale confrontatie aan te gaan, gaan we van weten naar doen en ervaren.

Conventioneel

  • Rollenspellen in een vergaderzaal
  • Theoretische scenario’s
  • Blijven in de comfortzone

Focus: weten

BASE aanpak

  • Realistische buitenomgeving: bos & strand
  • Fysieke en mentale confrontatie
  • Echte gedragspatronen zichtbaar

Focus: doen & ervaren

  1. 01

    Comfortzone

    Veilig en voorspelbaar startpunt. Je krijgt je uitrusting en je missie.

  2. 02

    Uitdaging

    Fysieke en mentale confrontatie. Vermoeidheid, tijdsdruk en onderlinge afhankelijkheid.

  3. 03

    Groei

    Inzicht en transformatie door doen. Reflectie die direct landt op de werkvloer.

[03] — Reflectie & theorie

Hier eindigt de fysieke missie. De mentale begint.

Bij MijnTorpedoloods volgt een uitgebreide lunch als rustpunt. Een externe spreker geeft theoretische kaders aan wat je die ochtend zelf hebt meegemaakt. Geen theoretisch verhaal, maar herkenbare lessen uit de praktijk.

Foto · MijnTorpedoloods
Mentale veerkracht
Omgaan met onverwachte stressoren.
Communicatie
Helderheid onder fysieke belasting.
Teamdynamiek
Rollen en patronen herkennen.

Reflectievragen

  1. 01 Wat deed je toen het zwaar werd?
  2. 02 Wat heb je geleerd over jezelf?
  3. 03 Hoe vertaal je dit naar je werk?

[04] — Back to Base

Je gaat naar huis met een scorekaart.

Terug bij Spartan Fit ontvang je je persoonlijke scorekaart: een score van 1 tot 5 per kernwaarde, gebaseerd op wat de instructeurs de hele dag hebben gezien. Iedereen deelt één inzicht en één concrete actie voor de werkvloer.

Zo observeren we

Scorekaart

Deelnemer #07 · Voorbeeld

Weerbaarheid
4/5
Verbinding
5/5
Bewustwording
3/5
Leiderschap
4/5
Communicatie
3/5

Totaal

19/25

[05] — Klaar?

Klaar voor de missie?

Plan een BASE-dag voor je team of schrijf je in voor een open training.

Vraag een offerte aan Open trainingen